运作方式
三步获得可执行的转型路线
1. 完成结构化评估
围绕战略治理、数据基建、人才能力、教学应用与变革文化五大维度，回答15道问题，约需10-15分钟。
2. 获取准备度诊断
系统即时计算总体准备度评分与各维度得分，直观展示您机构当前所处的转型阶段。
3. 领取优先行动清单
基于您的具体填答，生成排序后的优先事项与可立即执行的第一步行动建议，而非通用模板。
评估覆盖范围
五大维度，全面覆盖转型关键环节
战略与治理
学校/机构对AI转型的顶层规划、责任分工与资源投入。
数据与技术基础
支撑AI应用的信息化系统、数据质量与技术条件。
教师与员工能力
教职工对AI工具的理解、使用熟练度与持续学习机制。
教学与教务应用
AI在课堂教学、作业辅导与教务管理中的实际落地程度。
组织文化与变革准备度
学校对新技术、新流程的适应能力与过往变革经验。
行动清单预览
查看完整示例报告每一条建议，都能追溯到您的填答
示例内容 · 非真实机构数据
46综合准备度
1数据基建
打通核心数据与基础设施
在"数据与技术基础"维度，示例机构的得分为 28/100。对于题目"学校的核心业务数据（学籍、教务、学习行为等）已实现电子化并可被集中调用"，填答评价是「完全不同意」，这是当前推进AI转型时最值得优先补齐的短板之一。
2人才能力
启动教职工AI素养培训
在"教师与员工能力"维度，示例机构的得分为 41/100。对于题目"学校为教职工提供过AI相关的培训或学习资源"，填答评价是「不太同意」，这是当前推进AI转型时最值得优先补齐的短板之一。